Datenschutzhinweise - BewerberInnen

Der Schutz und die Sicherheit deiner persönlichen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir möchten dich deshalb im Folgenden über unsere Datenschutzgrundsätze informieren, zu deren Einhaltung wir uns verpflichtet haben, um dir ein vertrauensvolles Bewerbungsverfahren zu ermöglichen.

1.   Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich und an wen kann ich mich wenden.

Verantwortliche Stelle ist:

Schwäbischer Turnerbund (STB) e.V.  

Fritz-Walter-Weg 19

70372 Stuttgart

Telefon: +49 (0) 711 - 490 92 -0

E-Mail: info@stb.de

Du erreichst den Datenschutzbeauftragten unter:

Tel.: 040-540 90 97 90

E-Mail: dsb-sport@ibs-data-protection.de

2.   Welche Quellen und Daten nutzen wir?

 

Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die wir im Rahmen deiner Bewerbung von dir  erhalten. Dieses sind alle von dir zur Verfügung gestellten Dokumente zur Bewerbung (z. B. Lebensläufe, Zeugnisse, Nachweise)

2.1.Art der Daten

Relevante personenbezogene Daten sind insbesondere Daten aus von dir zur Verfügung gestellten Dokumenten wie Lebensläufen, Zeugnissen, Nachweisen usw., deren Inhalt du uns freiwillig zur Verfügung stellst.

Darüber hinaus können dies auch Daten aus Logfiles, zur Überwachung der Internet-Nutzung sein.

3.   Wofür verarbeiten wir Ihre Daten (Zweck der Verarbeitung) und auf welcher Rechtsgrundlage?

Wir verarbeiten deine personenbezogenen Daten im Einklang mit der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO), dem Datenschutzanpassungs- und Umsetzungsgesetz EU (DSAnpUG; auch BDSG neu genannt) und bereichsspezifischen Datenschutznormen, die auf die Beschäftigungsverhältnisse (auch anzuwenden für Bewerber) Anwendung finden können.

3.1 Zur Erfüllung von vertraglichen Pflichten

Die Verarbeitung personenbezogener Daten (Art. 4 Nr. 2 EU-DSGVO) erfolgt zur Entscheidung bezüglich der möglichen künftigen Begründung eines Arbeitsverhältnisses, unter Berücksichtigung des Art. 88 EU-DSGVO und dem § 26 BDSG-Neu.

Der Zweck der Verarbeitung richtet sich in erster Linie nach den Anforderungen der evtl. Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses (Auswahl, Qualifikation, ausgewählte Stelle, usw.).

3.2 Im Rahmen der Interessenabwägung

 

Soweit erforderlich verarbeiten wir deine Daten darüber hinaus zur Wahrung unseres berechtigten Interesses oder berechtigter Interessen von Dritten. Beispielsweise:

·          Statistische Dokumentationen in anonymisierter Form

 

Zur Aufdeckung von Straftaten dürfen deine personenbezogenen Daten nur dann verarbeitet werden, wenn zu dokumentierende tatsächliche Anhaltspunkte den Verdacht begründen, dass du im Rahmen der Bewerbung eine Straftat begangen hast, die Verarbeitung zur Aufdeckung erforderlich ist und dein schutzwürdiges Interesse an dem Ausschluss der Verarbeitung nicht überwiegt, insbesondere Art und Ausmaß im Hinblick auf den Anlass nicht unverhältnismäßig sind.

3.3 Aufgrund Ihrer Einwilligung

 

 

 

 

Soweit du uns eine Einwilligung zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten für bestimmte Zwecke erteilt hast (z. B. für die längere Speicherung Ihrer Daten zur Ansprache zukünftiger interessanter Stellenangebote für Sie), ist die Rechtmäßigkeit dieser Verarbeitung auf Basis deine Einwilligung gegeben. Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Bitte beachte, dass der Widerruf erst für die Zukunft wirkt. Verarbeitungen, die vor dem Widerruf erfolgt sind, sind davon nicht betroffen.

3.4 Aufgrund gesetzlicher Vorgaben

 

Zudem unterliegen wir als Unternehmen diversen rechtlichen Verpflichtungen, somit gesetzlichen Anforderungen (z. B. Steuergesetze). Zu den Zwecken der Verarbeitung gehören unter anderem ggf. Maßnahmen zur Identitäts- und Altersprüfung, die Erfüllung steuerrechtlicher Kontroll- und Meldepflichten sowie die Bewertung und Steuerung von Risiken.

4.   Wer bekommt meine Daten?

 

Wenn du dich auf eine konkrete Stelle beworben hast, werden deine Daten nur dem ausschreibenden Fachbereich sowie dem zuständigen Personalbereich zugänglich gemacht.

Weitere Datenempfänger können diejenigen Stellen sein, für die du uns deine Einwilligung zur Datenübermittlung erteilt hast.

5.   Wie lange werden meine Daten gespeichert?

 

Soweit erforderlich, verarbeiten und speichern wir deine personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens.

Deine in der Bewerbungsphase gegebenen Antworten und Informationen werden zusammen mit deinem Namen sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert. Danach werden die Ergebnisse nur noch in anonymisierter Form, also ohne Angabe personenbezogener Daten, für statistische Auswertungen gespeichert. Dieser Statistikdatensatz lässt keine Rückschlüsse auf deine Person zu.

Sobald die Speicherung der Daten nicht mehr zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich ist und keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen bestehen, werden deine Daten unverzüglich gelöscht.

6.   Werden Daten in ein Drittland oder an eine internationale Organisation übermittelt?

 

Eine Datenübermittlung in Drittstaaten (Staaten außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums -EWR) findet nicht statt.

7.   Welche Datenschutzrechte habe ich?

Jede betroffene Person hat im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben das Recht auf Auskunft über die Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten, das Recht auf Berichtigung, das Recht auf Löschung, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung, Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit. Darüber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde.

8.   Besteht für mich eine Pflicht zur Bereitstellung von Daten?

 

Im Rahmen deiner Bewerbung musst du nur diejenigen personenbezogenen Daten bereitstellen, die für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Ohne diese Daten werden wir in der Regel die Durchführung des Bewerbungsverfahrens nicht vornehmen können.

9.   Inwieweit gibt es eine automatisierte Entscheidungsfindung im Einzelfall?

 

Wir nutzen keine automatisierten Verarbeitungsprozesse zur Herbeiführung einer Entscheidung über die Begründung und Durchführung Ihres Beschäftigungsverhältnisses.

10. Inwieweit werden meine Daten für die Profilbildung (Scoring) genutzt?

 

Deine Daten werden nicht für ein Profiling oder Scoring im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verwenden

 

11. Warum lande ich bei einer Onlinebewerbung auf    der externen Website `Talentstorm´?

 

Wenn du dich online über unsere Website bewirbst, wirst du automatisch auf unsere Bewerbermanagementseite von Talentstorm weitergeleitet. Über dieses Tool kannst du dich auf schnellstem Wege bei uns bewerben. Der Datenschutz bleibt gewährt.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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